Interkulturelles Management und Training

Reibungsverluste auf dem internationalen Markt stellen ein hohes zeitliches und finanzielles Risiko dar.
Ein interkulturelles Training im Vorfeld beugt Image-schädigenden Missverständnissen vor. Durch eine gezielte Vorbereitung arbeiten Sie zielgenauer, und Ihre internationalen Projekte erzielen schneller die gewünschten Ergebnisse. Kostspielige Fehler, Konflikte und Verzögerungen können vermieden werden.​

Wir alle haben einen kulturellen Rahmen entwickelt, in dem wir uns sicher bewegen kӧnnen. Jede Kultur hat ihre eigenen Regeln:

​Kӧrpersprache, Kommunikationsprozesse und allgemeine Verhaltensweisen bestimmen den alltӓglichen Umgang miteinander. Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zu einer gut funktionierenden Einheit mit besten Resultaten zusammen zu bringen, ist nicht einfach. Wer einmal einen guten Mitarbeiter oder wichtigen Kunden verloren hat, sollte sich fortan besser informieren.

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The Lewis Model by Richard D. Lewis
​www.crossculture.com

Kulturübergreifender und interaktionsorientierter Workshop:
Working across Cultures (2 - 3 Tage)
​Cross Cultural Awareness (2 Tage)
Lӓnderspezifische Seminare:
Working and living in Italy (2 Tage)      ​
How to make Business with Italians (2 Tage)​​

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Global Language Management
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